■募集コースの登録可能数
募集コース画面は最大100画面作成可能です。
■職種名・仕事内容の登録
各募集コース内で、職種ごとに職種名／仕事内容を最大30セットまで登録が可能です。
■複数募集コースを掲載する際に入稿前提案例
下記ご確認ください。
【職種別掲載】
・入社後に配属が決定するような募集はできません。
・募集コース名と職種限定募集の分類、配属職種の3点に齟齬がないかご確認ください。
・原稿全体で配属職種の詳細のみの記載となっているかご確認ください。
【勤務地別掲載】
・募集コース名と勤務地の募集範囲に齟齬がないかご確認ください。
・募集の特徴の選択キーを選択する場合は、内容に齟齬がないかご確認ください。
・原稿全体で配属予定勤務地の詳細のみの記載となっているかご確認ください。
■募集コースをコピーして別コースを作成したい
募集コース一覧画面からコピーが可能です。
コピーしたい募集コースの下にある「このコースをコピーして新規の採用コースを登録する」から適宜修正いただき公開申請が可能です。
■公開申請方法
掲載開始日を入れて、原稿が整った状態で企業様側から申請を行います。
※会社概要画面と1つ以上の募集コース画面の承認が揃って公開となります。
■募集コース別一覧画面の表示順
個社画面の募集コース一覧画面で表示される並び順はデフォルト設定順に表示されます。（変更可能）
企業専用画面＞募集コース＞募集コース順 にて設定できます。
・こちらで設定した並び順は、検索結果画面の表示順にも反映されます。
検索画面へは1日5回（11時・14時・16時・20時・25時）のタイミングでの反映となります。
反映の1時間前が更新対象の〆切時間となります。
・並び順設定後に登録した募集コースは並び順の一番下に追加されます。
■募集コースの内容修正
公開済の募集コースは、企業様側から修正可能な部分/マイナビでのみ修正可能な部分/企業専用画面から修正が可能な項目（事後審査あり）な部分に分かれます。
○マイナビでのみ修正可能な項目
・公開日
・雇用形態
・受託開発・技術派遣
・職種限定チェック
○企業専用画面から修正可能な項目（マイナビ事後審査あり）
※修正内容は10～20分後に学生画面に反映されます。
追ってマイナビの審査が入り、不備がある場合には修正対応をお願いいたします。
・職種名
・初任給
・勤務地
・募集対象
・コース選択方法
・諸手当
・勤務時間
なお、募集コース別掲載の場合、各コースは配属を限定した採用という想定で公開されたコースとなります。
職種や勤務地を別募集コースのような内容に変更することは学生の混乱を招くため不可となります。
公開済みの募集コースは変更せずに、別募集コースとして募集枠を追加いただくようお願いいたします。
※1コースのみの掲載の場合には、同一コース内に従来通り職種や勤務地等の追加登録が可能です。